La UAOEGAS denuncia la actitud patronal frente al Consejo de Salarios, donde las negociaciones están estancadas, la compañía se niega a establecer mecanismos de incremento del salario real, especialmente para las categorías con menores ingresos, rechaza discutir los elementos no salariales de las pautas recomendadas por el Ministerio de Trabajo, como ser políticas de cuidados y salud laboral.

Los trabajadores sostienen, de acuerdo con la información que resulta de los Balances públicos, que la empresa tiene superávit económico financiero, al tiempo que los trabajadores no han logrado aumentar su poder adquisitivo